Cadre d'intervention

Les missions présentées ci-dessous correspondent à des cadres d'intervention distincts.

Leur valeur est exposée de manière transparente afin de qualifier en amont les organisations pour lesquelles ce niveau d'intervention est pertinent.

Phase 1 - Audit stratégique

Diagnostic complet de l'organisation de l'entreprise.

 

Contenu :

• Analyse des processus
• Analyse des rôles et responsabilités
• Analyse des flux décisionnels
• Identification des points de blocage
• Feuille de route opérationnelle

 

Durée :

1 à 2 semaines

 

Valeur :

A partir de 4500€

Phase 2 - Stabilisation organisationnelle

Supprimer les dysfonctionnements immédiats.

 

Contenu :

• Clarification des rôles
• Réorganisation rapide des responsabilités
• Mise en place de routines de management
• Correction des blocages opérationnels

 

Durée :

2 à 3 semaines

 

Valeur :

A partir de 6000€

Phase 3 - Reconfiguration structurelle

Restructurer l'organisation pour soutenir la croissance.

 

Contenu :

• Refonte de l'organigramme
• Redéfinition des fonctions clés
• Mise en place de nouveaux processus
• Structuration du management

 

Durée :

4 à 6 semaines

 

Valeur :

A partir de 9000€

Phase 4 - Optimisation et Performance

Améliorer l'efficacité et la performance globale.

 

Contenu :

• Optimisation des processus
• Réduction des pertes d'efficacité
• Amélioration des flux de décision
• Mise en place d'indicateurs de pilotage

 

Durée :

3 à 4 semaines

 

Valeur :

A partir de 7500€

Mission complète

La mission complète inclut :

• Phase 1
• Phase 3
• Phase 4

 

Durée :

8 à 12 semaines

 

Valeurs :

A partir de 21500€

Modalités d'interventions

• La phase 1 (audit stratégique) est obligatoire pour toute autre intervention.
• Si la mission complète est engagée dans un délai de 15 jours après l'audit, le montant de celui-ci est déduit du prix total

Avant toute intervention, une première lecture via l'Indice de Cohérence Organisationnelle permet d'évaluer la nature et le niveau d'intervention pertinent.